水藤村约有流动人口23000人，主要就业在村内的厂企，是推动水藤经济发展的生力军。其中低收入人群占比2%。本项目将以“异乡情”为纽带，以村企共建为核心，以“乐业·宜家”为发展愿景，采取“政府+企业+党群先锋”的模式，搭建起双方互动交流的桥梁，从困难异地务工人员实际和需求出发，开展流动人口政策宣传、“走进厂企，打造温馨家园”试点探索计划、“城乡对对碰”小候鸟成长夏令营等，为水藤村厂企困难异地务工人员提供综合服务，实现心理增能、社会适应增能，加强村企、村民和异地务工之间的交流互动，走出了一条服务困难异地务工人员的新路子。