2020年众创共善项目：“72行”行出新里程—残障人士就业支持项目，通过对生产工、洗碗工、保洁员、服务员这四大职业进行职业观摩、课程学习、情境模拟及实践等服务的开展，最终成功推荐6名残疾人就业。该项目引发的思考在于：支持性就业建议从残障人士的需求出发，设计具逻辑性、可操作性、发展性的服务模式，结合外界资源的投入，共同建设好残障人士就业的体系。在此基础上，“72行”行出新里程—残障人士就业支持项目2.0，计划延续上期项目的方向，同时增加针对性及创新性服务，服务对象主要面向顺德区户籍，符合就业年龄段，有就业意愿，且经职业能力评估后均符合条件的残疾人。拟定以创建“残疾人创就业训练基地”作为出发点，以“公益便利店”作为主要内容，链接15名有意向就业的残疾人进行个案管理，开展职业观摩—技能培训—上岗实操—就业助推为主线的服务，最终助推残障人士就业，实现其自我照顾功能及可持续性发展。